Opleiding of (werk)ervaring?
Dit is wellicht een van de meest gestelde vragen: Wat is belangrijker; (werk)ervaring of opleiding?
Een heel eenvoudige antwoord hierop is dat het per vacature verschilt. In iedere vacature staat beschreven welke opleidingsniveau vereist of gewenst is, maar ook of werkervaring vereist is en de aantal jaren. In deze blog gaan we de voordelen van elk onderdeel verder uitpluizen.
Wat zijn de voordelen van opleiding?
Kennis en vaardigheden
Op de opleiding maak je kennis op en leer je vaardigheden die nodig zijn om je toekomstige baan goed uit te kunnen voeren. Het halen van je diploma is dan het bewijs dat je die kennis en vaardigheden bezit. Werkgevers en recruiters weten dan dat jij goed op de hoogte bent en dat je weinig bijscholing nodig zal hebben. Hiermee besparen zij geld en tijd.
Salaris
Meer scholing leidt vaak tot een hoger inkomen. Dit is te zien in onderstaand tabel:
| Leeftijd | Gemiddelde | Laagopgeleid | Middelbaar opgeleid | Hoogopgeleid |
|---|---|---|---|---|
| 15-19 | € 4.400 | € 3.700 | € 6.700 | € 9.500 |
| 20-24 | € 15.600 | € 13.400 | € 14.900 | € 20.400 |
| 25-29 | € 28.000 | € 20.400 | € 25.100 | € 34.200 |
| 30-34 | € 34.600 | € 24.000 | € 29.800 | € 44.000 |
| 35-39 | € 37.600 | € 25.200 | € 32.600 | € 51.100 |
| 40-44 | € 41.300 | € 26.500 | € 34.200 | € 58.300 |
| 45-49 | € 42.300 | € 27.200 | € 35.600 | € 62.600 |
| 50-54 | € 41.800 | € 27.300 | € 36.900 | € 62.100 |
| 55-59 | € 40.500 | € 26.700 | € 36.800 | € 59.700 |
| 60-64 | € 36.700 | € 24.800 | € 34.400 | € 53.600 |
| 65-69 | € 26.600 | € 18.700 | € 26.000 | € 41.900 |
In bovenstaand tabel is te zien dat hoe hoger opgeleid je bent, hoe meer je kan verdienen. Ook is te zien dat inkomen afhankelijk is van leeftijd.
Werkloosheid
Hoger opgeleid zijn heeft ook een andere voordeel. Het CBS geeft namelijk aan dat er meer werkloosheid is bij lager opgeleide mensen. Het werkloosheidspercentage was in het derde kwartaal van 2020 4,3% van de totale beroepsbevolking. Het werkloosheidspercentage was het hoogst onder mensen met alleen basisonderwijs: 11,7%. De werkloosheid was het laagst onder professionals met een hbo- of wo-masterdiploma of doctoraat (2,5%) en hbo- of wo-bachelor (2,9%).
Wat zijn de voordelen van (werk)ervaring?
Het is mogelijk dat de werkgever of recruiter meer waarde hecht aan de werkervaring. Dit heeft namelijk ook zijn voordelen:
Theorie vs praktijk
Het afronden van een opleiding bewijst alleen dat je kunt slagen in een academische wereld. Dit toont niet aan in hoeverre je zal slagen in een echte werkervaring. De praktische vaardigheden leer je vooral in de praktijk. Dus bijvoorbeeld het werken in teamverband of het omgaan met kritiek. Ervaren kandidaten kunnen meteen aan het werk, zonder dat ze een intensieve introductie nodig hebben.
Concrete resultaten
Kandidaten met werkervaring / referenties kunnen aantonen hoe ze op hun eerdere werkplek hebben gefunctioneerd. Hiermee kunnen ze bewijzen hoe zij hebben bijgedragen aan het bedrijfsresultaat en het succes in de praktijk is zichtbaar.
Up-to-date
Een diploma van 20 jaar geleden zegt niet veel over wat een kandidaat nu in zich heeft. Die kennis kan verdwenen of niet meer van toepassing zijn. In het begin van je carrière is opleiding van belang. Naarmate je verder komt, zal werkervaring belangrijker worden.
(Werk)ervaring vs opleiding
Uiteindelijk is er geen duidelijke ‘winnaar’ in deze strijd. Welke van de twee belangrijker is, verschilt per branche en wat de werkgever belangrijker acht.